Belediyeler ve Özel Sektör Arasında Maaş Yarışında Yeni Dönem Derşah NAR Yazdı…

Maalesef, günümüzde maaşlar artık seçim propagandalarının bir parçası haline geldi.

Yaklaşan yerel seçimler öncesinde asgari ücretin yeniden belirlenecek olması, belediyeler arasında bir yarışı beraberinde getirecek.

Ancak bu yarışın etkileri sadece belediyelerle sınırlı kalmıyor. Artan maaşlar hakkında yapılan reklamlar, özel sektörde eleman bulma konusunda zorluk yaşanmasına neden oluyor.

Zira durum sadece burada bitmiyor. Belediye personellerinin maaşlarıyla ilgili yapılan bu yarış, özel sektörde çalışan personellerin beğenisini kazanmada zorluk yaşanmasına yol açıyor.

Vatandaşların vergileriyle çalışanlarını istihdam edecek olan belediyeler, özel sektörü bu maaş yarışında zor durumda bırakıyor.

Kimse maaş rakamları üzerinden siyaset yapmamalı veya bunu seçim malzemesi olarak kullanmamalı. Belediye personelleri içinde hak ettikleri ücreti alan gerçek emekçiler olduğu gibi, herkese eşit davranılmamalıdır. Hak edenlere hak ettikleri değeri vermek önemlidir. Ancak bu süreçte reklamlara ağırlık vermek özel sektöre bir kez daha zarar verir.

Özel sektörün personel bulma zorluğuyla karşılaşması, işe alınan personelin iş beğenmemesi ve beğendikleri işten yeterince gelir elde edememeleri, belediyeleri hedef haline getiriyor.

Belediyelerdeki yöneticilerin her gün onlarca kişiyle randevu alması, iş arayanların belediyelere yoğun bir şekilde başvurmasına neden oluyor. Bu duruma bir son vermek gerekiyor.

Ayrıca, belediyelerde çalışan personellerin asgari ücretin üzerinde maaş alıp, bununla yetinmeyen bir grup olduğu görülüyor. Özellikle Mersin’de faaliyet gösteren ajanslar, belediyelerdeki personellerle rekabet edebilmek adına daha profesyonel cihazlarla hizmet vermeye çalışıyorlar. Ancak, bu durum özel sektörü olumsuz etkilemeye başladı.

Belediyeye ait kameralar, dronlar ve ekipmanlar kullanılarak, ek iş adı altında özel sektörün alanına giren personeller var. Son sistem cihazları ajanslar alamazken, belediyelerin ellerinde bulundurduğu ekipmanlarla özel sektörün alanına girip müşterileriyle rekabet ediyorlar. Bu konuda isim isteyene isim verebilirim. Lütfen artık etik davranın. Özel sektör temsilcilerini zorda bırakıyorsunuz.

Yöneticilerin bu durumda personellerle iş birliği halinde olmadığını düşünüyorum bu nedenle yöneticileri personellerini kontrol altına almaları konusunda uyarıyorum.

Sonuç olarak, belediyelerin personel maaşlarını seçim malzemesi yapmaktan vazgeçmeleri ve her sektöre adil bir şekilde yaklaşmaları önemlidir. Unutulmamalıdır ki her sektör kendi dinamikleri içinde varlığını sürdürmeye çalışırken, dengeli bir rekabet ortamı sağlanmalıdır. Personeller kontrol altına alınmalı ve gerekli uyarılar, cezalandırmalar yapılmalıdır.

Başka bir yazıda görüşmek üzere…

Derşah NAR
dersah01@gmail.com